主题: 面试完多久没通知就是没戏了?

  • 缺氧患人!
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  • 发表于:2022/1/23 0:00:27
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你对一份面试回复的耐心有多久,

取决于你对这份工作有多渴望,

谁会想要放弃得到一份好工作的希望呢?

普通工作,可能会等3~5天?

向往工作,可能会等1~2周?

看不上的工作,可能…

算了,看不上的工作还哪有什么可能,饿晕过去之前是不会考虑的。

这是许多人主观的一个态度,对面试结果的等待并没有什么耐心。

最近一次调查中我们发现,在不被告知具体通知日期的情况下,

有超过一半的参与者认为超过3天没有接到面试通过的通知,就代表着面试失败。

但事实并非如此,根据每个公司的规模、企业性质、招聘流程的不同,面试之后的通知时间也会有一定的差异。

如果一家公司本身规模较小,人员总量不大,部门构成相对简单,招聘流程比较简洁,特别适合扁平化管理的模式。

那么,从你接到面试通知到完成整个面试流程,可能总共也不会超过三天。

他们就是传说中的:

今天找工作,明天就上班!

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当你参加完面试,或是当晚,或是第二天,基本上就会通知你面试结果。

但并不是所有的公司都是这种模式。

有的公司本身规模比较大,人员构成比较复杂,部门繁多,面试流程十分繁琐,碰到这种公司,很可能就不是3天能搞定的了。

这类公司一般会先将所有的候选人尽快面试完成,如果参加面试的求职者比较多的情况下,在面试完所有人之前,一般是不会给你发通知的。

面试完后,他们会将所有候选人根据专业技能、综合素质、稳定性等考量因素,进行分析对比,最终选择最适合招聘岗位的几位候选人参与下一轮面试,或入职。

所以,在你收到通知之前,公司是做了很多工作的——

给众多候选人综合打分、评比候选人的综合素质和业务能力以及性价比,确定好进入下一轮面试的候选人名单之后,还要相关领导或责任人确认,一整套流程下来,HR才会联系你通知面试的结果。

但由于这一系列流程都是在公司内部运行的,如果候选人不清楚其中的流程,在他们自己看来,就是自己在家里呆呆地等,公司那边却迟迟没有消息。

这一套流程走下来,很可能不止3天,具体耗时则会根据流程审核步骤多少而定,而这种模式也是许多公司正在适用的模式。

所以,一般来说,面试之后3~7天收到通知是一件非常正常的事情。从某种程度来说,还是一件效率比较高的事情。

有没有比这个再久一点的呢?

当然有,碰到招聘流程再复杂一点的公司,比如分公司招聘需要向总公司报备的;或是临时出现意外状况的公司,比如二轮面试过后需要等高管进行第三轮面试,但高管临时有事出差不在的,等等情况。

面试流程可能就会被拖到半个月,乃至一个月。

为什么校招有的公司三个月的流程你不觉得长,现在三天你都觉得久?

除了对工作需求的迫切程度不同之外,最主要的区别就是,校招的三个月对方是明确告知你的 ,而你的三天是自己估计的。

当不知道还要等多久时,每多过一天,就多一天煎熬。

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所以,还是比较建议在面试后直接询问面试者,最晚多久会收到通知,一般情况下对方都会告知。

如果面临对方也不清楚的情况下,不要耽误自己寻找其他工作机会,一边等待,一边寻找新的机会,这样时间就会过得很快,不必过多地承受等待的煎熬。


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